Visão de Sustentabilidade

Introdução

Tópicos e informações sobre sustentabilidade foram integrados a todas as seções do Relatório 2009 da AkzoNobel. Este resumo foca em processos e atividades de sustentabilidade que estão presentes em nossos negócios. Uma visão mais abrangente de estratégia, atividades e resultados da AkzoNobel podem ser encontrados na seção Sustentabilidade no nosso website corporativo: www.akzonobel.com/sustainability/

Visão de Sustentabilidade

A visão da AkzoNobel tem três níveis. Cada um deles inclui aspectos ambientais, econômicos e sociais, que juntos mapeiam a jornada através da sustentabilidade.

 

Sustainability framework

 Melhorar: continuar a se adequar e garantir licença para operar

Nossos processos de gestão incluem, diretrizes e padrões, sistemas de gerenciamento, objetivos de melhoria, treinamento e auditoria. Eles se baseiam no processo de gestão de risco da AkzoNobel, que integra questões ambientais, sociais e de governança.

Econômico

  • Gerenciamento de integridade: O Código de Conduta traz em detalhes os requisitos para que os colaboradores e empresa operem com integridade. Há um processo de gerenciamento de adequação. Em paralelo, um procedimento global de reclamação permite que colaboradores reportem qualquer violação que venham a encontrar.

Ambiental e social

  •  Gerenciamento de Saúde, Segurança, Ambiental e de Proteção. Sistemas de gerenciamento SSA&P são baseados tanto em padrões internacionais, quanto a internos a empresa. A implementação é executada por colaboradores treinados e experientes; ações de melhorias são guiadas por objetivos; e a verificação alcançada através de auditorias internas e externas.

  • Gestão de produtos. Sistemas e processos de gerenciamento estão a postos para controlar impactos ambientais e de segurança por todo ciclo de vida de nossos produtos e gerenciar adequação a regulamentações internacionais e locais.

  • Práticas de emprego. Sistemas de RH estão configurados para atender necessidades locais e do negócio, sob o esquema da política global do RH, que dita princípios para desenvolvimento, educação e treinamento, e compensação e benefícios.

Gerenciar: inclui sustentabilidade em todos os aspectos da cadeia de valor

Baseando-se nas fundações de adequação e licença para operar, nós estamos agora integrando sustentabilidade em todas as áreas da cadeia de valor, desde a pesquisa de mercado até vendas e marketing.

  • Grupos de Pesquisa, Desenvolvimento & Inovação focando no design do produto para eco-eficiência, aplicando química inteligente.

  • Gerentes de fornecimento trabalhando em parceria com fornecedores para controlar questões de integridade do negócio, e nos ajudar a entregar valores sustentáveis aos nossos clientes.

  • Processos de otimização dos sites de produção, melhorando a safra e melhorando a eficiência de energia

  • Times de vendas e marketing trabalhando em conjunto com clientes para desenvolver soluções eco-premium.

Inventar: integrar proposições de valores sustentáveis

Ao progredirmos, estamos identificando e gerenciando aquelas questões que oferecem oportunidades de longo-prazo para nossos negócios.

  • Trabalhando em parceria com clientes e fornecedores para entregar soluções eco-premium

  • Gerenciando recursos de longo-prazo e questões ambientais

  • Desenvolvendo nossas pessoas para guiar e entregar soluções de inovação

  • E trabalhando de cada vez mais em parceria com interessados para atingirmos mudanças transformacionais

 

 

Página de navegação