Personnes

Le développement durable devient la considération principale dans plusieurs de nos priorités d’affaires. Il aide à faire d’AkzoNobel un endroit où l’esprit d’entrepreneuriat, la pensée novatrice et la priorité clairement accordée aux besoins des clients font partie de notre culture quotidienne.

Plus de 400 employés ont récemment participé à trois événements organisés par AkzoNobel. Ces événements mettaient l’accent sur certains défis stratégiques du développement durable, comme l’efficacité énergétique et les changements climatiques. Ils ont produit des résultats inspirants.

Par exemple, le Forum de la haute direction a permis d’offrir une formation en développement durable à 60 hauts dirigeants. Lors de ce même événement, 85 membres de la haute direction du secteur Produits de retouche automobile ont révisé avec succès leur procédé de développement durable.

Le développement durable était aussi au cœur de notre conférence Take Time for Technology, à laquelle ont participé 150 dirigeants des secteurs technologie et fabrication. Les directeurs des R&D ont discuté de la façon d’intégrer l’écoefficacité à leurs procédés, tandis que nos experts de la commercialisation ont appris comment intégrer l’écoefficacité à leur travail.

Il ne s’agit pas d’éléments isolés. Nous poursuivrons des initiatives de cette nature afin de nous assurer que le développement durable demeure à l’esprit de tous chez AkzoNobel.