Die Menschen

Nachhaltigkeit dominiert zunehmend viele Bereiche unserer Geschäfte. Sie trägt dazu bei, dass AkzoNobel ein Ort ist, an dem Unternehmergeist, innovatives Denken und der klare Schwerpunkt auf den Bedürfnissen unserer Kunden zu einem Teil unserer Alltagskultur wird.

Über 400 Mitarbeiter haben kürzlich an drei Veranstaltungen teilgenommen, bei denen es um Kernthemen der Nachhaltigkeit wie Energieeffizienz und Klimaveränderung ging. Und sie brachten einige inspirierende Ergebnisse hervor.

Beispielsweise erhielten 60 hohe Führungskräfte im Executive Leadership Forum eine Nachhaltigkeitsschulung. Bei der selben Veranstaltung überprüften 85 Topmanager von unserem Car Refinishes-Geschäft erfolgreich ihre Nachhaltigkeitsverfahren.

Nachhaltigkeit stand auch bei unserer Konferenz Take Time for Technology ganz oben auf der Tagesordnung. 150 Technologie- und Produktionsmanager nahmen daran teil. R&D-Manager diskutierten, wie sie Ökoeffizienz in ihre Verfahren einbauen können, während Marketingfachleute erfuhren, wie sie eine Ökoeffizienzanalyse in ihre Arbeit einbeziehen.

Das sind nicht nur einmalige Veranstaltungen. Wir fahren mit ähnlichen Initiativen fort, um sicherzustellen, dass für jeden bei AkzoNobel Nachhaltigkeit an erster Stelle steht.