Mitarbeiter

Ohne sie wären wir nicht da, wo wir heute sind

Jeder unserer 55.000 Mitarbeiter trägt dazu bei, unsere Organisation zu dem zu machen, was sie ist. Aber wie stellen wir sicher, dass sie uns dort hinbringen, wo wir sein wollen?

Wir wollen die besten und klügsten Mitarbeiter bekommen. Aber die talentierteste Person bekommt bei uns keine Stelle, wenn sie nicht unsere Werte und Prinzipien teilt.

Unsere Überzeugungen:

  • Uns zuerst auf die Zukunft unserer Kunden konzentrieren. Wir engagieren uns alle dafür, unseren Kunden Produkte, Lösungen und Dienste anzubieten, die ihre Zukunft verbessern.
  • Unternehmerisch denken. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Leute mit neuen Ideen ermutigt und unterstützt werden.
  • Die Talente unserer Mitarbeiter fördern. Denn wir wollen, dass sie ihre Talente fördern, neue Fähigkeiten entwickeln und innerhalb des Unternehmens vorwärtskommen.
  • Den Mut und die Neugier besitzen, Fragen zu stellen. Wir wollen, dass jeder bei AkzoNobel ständig unsere Arbeitsweisen und auch die Funktionsweisen der Welt hinterfragt.

  • Integrität und Verantwortungsbewusstsein in unserem Handeln. Wir erwarten, dass jeder die Regeln kennt und einhält - und richtig handelt, als Einzelperson und als Unternehmen.

 
Jeden fair behandeln
Wir diskriminieren niemals aufgrund von Rasse, ethnischem Hintergrund, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter die Gesellschaft der Regionen, in denen wir tätig sind, widerspiegeln. All unsere Mitarbeiter können faire und gleiche Behandlung von Seiten des Unternehmens erwarten, unabhängig von ihrer Tätigkeit und ihrem Standort.

..