Organisatie

 

Bij AkzoNobel werken zo’n 4000 wetenschappers en technologen. Zij zijn verantwoordelijk voor geavanceerd onderzoek en product & procesontwikkeling en bieden technische ondersteuning voor onze klanten en productieprocessen. Zij bevinden zich in meer dan 160 laboratoria over de hele wereld.

Het organisatiemodel voor onze research & development activiteiten is vrij simpel. Het heeft drie ineengrijpende hoofdelementen:

Ca. 95 procent van onze researchers werkt in de businesses. Zij vormen de klantgerichte, op toepassingen gefocuste drijvende kracht van RD&I. Het is hun taak nieuwe producten te ontwikkelen en ondersteunen en betere productieprocessen hiervoor op te zetten.

Deze researchers worden ondersteund door corporate teams van wetenschappers ondergebracht in zes Expert Capability Groups. Zij werken als partners in de Business Innovation Teams, waar zij expertise leveren op bepaaldede wetenschappelijke en technologische gebieden die voor hun innovatieprogramma’s van cruciaal belang zijn.

De derde poot van ons organisatiemodel is het systeem van de zogenaamde Communities of Practice. Dit zijn virtuele ‘supernetwerken’ van experts op bepaalde gebieden, die als taak hebben ervoor te zorgen dat de kennis die binnen de onderneming bestaat over producten, toepassingen en behoeften van klanten zo goed mogelijk wordt gebruikt en gedeeld door het samenbrengen van technische en andere innovatie-experts. Zij dienen met oplossingen te komen om de hiaten in onze collectieve kennis weg te werken.