Global Management Trainee Program
Läs Kajsa Müllersdorfs blogg
Programmet kallas GMTP, Global Management Trainee Program, och är det första i sitt slag inom AkzoNobel. Syftet är att stärka företagets ledarskapsrekrytering genom att attrahera och utveckla unga kandidater med hög potential.
Inriktningen på mångfald är stark och en majoritet av kandidaterna härstammar från Brasilien, Ryssland, Indien och Kina. Intresset för programmet har varit mycket stort. Totalt fanns det cirka 1 300 sökande till 20 platser.
– Genom tidigare kontakter på AkzoNobel blev jag tipsad om att söka, och i somras fick jag besked om att jag var antagen. Inom AkzoNobel finns den typ av tjänster som jag gillar bäst – att jobba i multifunktionella grupper med gemensamma mål, säger 27-åriga Kajsa Müllersdorf, den enda svenska representanten i traineeprogrammets premiärklass 2011.
Läs Kajsas blogg!