Vacancy

Production Coordinator,
Full-time

China, Sichuan, Chengdu

Business unit: Decorative Paints, China & North Asia

About AkzoNobel

AkzoNobel is a leading global paints and coatings company and a major producer of specialty chemicals, with leading market positions and brands in countries around the world. We operate in a number of important market segments ranging from buildings and infrastructure to transport, industrial and consumer goods. We’re also the sector leader in sustainability and are number one in the renowned Dow Jones Sustainability Index. In practical terms, that means our sustainable solutions are in your lives, and those of your friends and family, every day. We’re the people that make it possible for you to do what you need to do.

Responsibility

Responsibilities:安全
1.      遵守公司、部门和岗位的安全相关规定
2.      生产部当班的安全负责人,确保公司、生产部、区域的安全规定在当班得到有效的执行。纠正或制止不安全行为,改善或汇报不安全状态。
3.      按要求提交未遂事件( near miss)和 BBS 报告
4.      按要求报告当班的安全事故和参与事故的调查
5.      制定和参与制定岗位的 JSA 文件
6.      当班安全指标包括:
a.      零事故
b.     零安保事件
质量
1.      确保区域相关操作指引文件、生产指引文件和质量相关的控制程序、通知得到有效的执行
2.      汇报质量事故,参与事故、外部客户投诉的调查和相关持续改善活动的跟进
3.      当班的主要质量指标包括:外部客户投诉率;不能返工批次数;可返工批次数; RFT
日产运作
1.      主持交接班会议,按要求完成当班的记录、指标的更新或汇报
2.      制定每周的生产计划和负责当班的排产
3.      根据需要调配当班人员以确保目标产出、机台效率和其他指标的实现
4.      在当班作为生产部的代表协调生产部与其他部门的相关工作
5.      当班的主要指标包括:机台或区域的标准产出; OEE; N+1 计划的完成率
人员及管理
1.      负责新到人员的岗位安全培训和授权的相关技能的培训及认证和考核
2.      参与制定和完善操作指引、工艺标准、 JSA、生产部人员管理相关规定
3.      对员工的表现给予及时反馈和辅导,并按要求保留相关记录
4.      负责制定区域和班组内员工的个人年度目标并作为下属个人年度目标的第一评估人。
5.      负责审批下属休假申请、法定假日以外的加班申请和复核当月员工的工作工时

Vacancy data

Organisation

Job characteristics

Closing date

December 31, 2099

Vacancy number

160005UB

Continent

Asia

Country

China

State/Region/Province

Sichuan

Site

Chengdu

Business unit

Decorative Paints, China & North Asia

Sub business unit

DP China & North Asia China

Job family

Production

Hierarchy level

Entry Level

Full time/part time

Full-time

Contract type

Permanent


Job requirements/Candidate profile

Requirements:·          有合资或外企生产班组管理 2 年及以上工作经验
·          有较强的责任心和领导力
·          良好的人际沟通和人员激励能力
·          熟悉 MSOffice 的使用
·          了解 ISO9000 和 14000 相关要求
  ·         能接受倒班

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