Vacancy

HR Business Partner Specialty Coatings (m/w),
Teilzeit

Germany, Baden-Württemberg, Stuttgart

Business unit: Corporate Human Resources

About AkzoNobel

AkzoNobel ist das größte Unternehmen für Farben und Lacke weltweit und ein führender Produzent von Spezialchemikalien. Wir sind in vielen wichtigen Marktsegmenten tätig, von Bauwesen und Infrastruktur bis hin zu Transport, Industrie und Konsumgütern. Wir sind auch führend im Bereich der Nachhaltigkeit und rangieren an oberster Stelle des Dow Jones Sustainability Index. In der Praxis bedeutet dies, dass unsere nachhaltigen Lösungen jeden Tag in Ihrem Leben und im Leben Ihrer Freunde und Familie präsent sind: Wir sind der entscheidende Faktor, damit Sie Ihre täglichen Aufgaben erledigen können.

Responsibility

Die Akzo Nobel Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (24 Stunden/Woche) einen
 
HR Business Partner (m/w) für unseren in Standort in Stuttgart
 
- Fundierte Beratung, Schulung und Coaching der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Umsetzung der globalen HR-Strategie, Prozesse, Tools und Werte sowie Begleitung des Unternehmenswandels
- Durchführung und Umsetzung der Personalplanung
- Projektbezogene Aufgaben in HR
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Arbeitnehmervertretungen
- Schnittstelle zum HR Shared Service Center und HR Center of Expertise sowie Mitwirkung bei der gemeinsamen Weiterentwicklung
- Sie berichten an den HR Business Partner Manager des Geschäftsbereiches in der Region DACH mit indirekter Berichtslinie an den Site Manager
- Vollwertiges Mitglied des lokalen Management Teams

Vacancy data

Organisation

Job characteristics

Closing date

December 31, 2099

Vacancy number

160008KS

Continent

Europe

Country

Germany

State/Region/Province

Baden-Württemberg

Site

Stuttgart

Business unit

Corporate Human Resources

Job family

Human Resources

Hierarchy level

Professional/Experienced/Specialist

Full time/part time

Teilzeit

Contract type

Unbefristet


Job requirements/Candidate profile

 
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w) oder HR Business Partner (m/w), Kenntnisse der chemischen Industrie von Vorteil
- Erfahrung mit Konzernstrukturen und Arbeiten in einem internationalen Umfeld
- Gute Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, sowie BetrVG sowie im Talent- und Performancemanagement
- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
 
Ihre Vorteile:
- Die Mitarbeit in einem weltweit operierenden Unternehmen
- Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Hoher Gestaltungsspielraum und viel Eigeninitiative
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
 

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