Vacancy

Coordenador de Adm. de Vendas - Raposo Tavares / Sales Administrative Coordinator,
Horário integral

Brazil, São Paulo, São Paulo

Business unit: Decorative Paints

About AkzoNobel

A AkzoNobel é apaixonada por tinta. Somos especialistas e temos orgulho de produzir tintas e revestimentos, estabelecendo o padrão em cor e proteção desde 1792. Nosso portfólio de marcas de classe mundial – incluindo Coral, International, Sikkens e Interpon - conta com a confiança dos nossos clientes em todo o mundo. Com sede na Holanda, operamos em mais de 80 países e empregamos cerca de 35000 pessoas talentosas que são apaixonadas em entregar produtos e serviços de alto desempenho aos nossos clientes. Para mais informações, por favor, acesse www.akzonobel.com.

Responsibility

Purpose/Key Objectives of the Job
Responsável em assegurar análises precisas referentes ao negócio, possibilitando que diretor e gerentes possam ter subsídios para tomada de decisão. Identificando causas raízes de GAP’s apresentados durante o processo de vendas e propor ações ou correções de processo.
Responsável por contruir uma equipe de alta performance, assegurando um rápido e eficaz atendimento ao time de campo e gerencias comercias.




.Responsável pela gestão e equidade das informações, análises e processos de Forcast, Metas de Vendas e Budget de Despesas; 
. Responsável em assegurar análises pré / pós negócios conforme informações de diversas fontes, traduzindo em reports regulares.
. Responsável  assegurar a análises de dados e recomendação de implantação de força de vendas (estrutura e tamanho).
. Responsável pelas análises mensais de atividades de vendas ligadas a resultados de vendas e custos.
.Gestão dos KPI’s comerciais para que reflitam a estratégia da empresa, propondo novos quando necessário.
. Responsável pela gestão da equipe realizando nas avaliações periódicas de performance de clientes quanto a volume, mix e rentabilidade.
. Assegurar o desenvolvimento de ferramentas para otimizar os processos internos assegurando que o correto seguimento dos procedimentos internos.
. Responsável pela interface com finanças nos assuntos de custos de vendas e preparação de orçamentos anuais, bem como suas revisões.
. Garantir o suporte à direção na preparação de metas e objetivos da equipe comercial e cascateamento em níveis inferiores (Produtos, vendedores, Clientes, etc).
. Coordenar as atividades relacionadas a análises das metas versus o realizado e apontando a gerencia e diretoria os GAP’s.
. Garantir o suporte a Diretoria e Gerencias de vendas em análises ad-hoc.
. Responsável pela preparação de reuniões estratégicas de vendas em todos os níveis, preparando materiais relevantes e propondo ações de melhoria.
. Assegurar que avaliações constantes das ferramentas disponíveis para os processos de vendas e propor melhorias nas ferramentas ou novas ferramentas que possibilitem uma melhor gestão de vendas
. Treinar o time comercial nas competências de analises das informações, identificação de oportunidades e priorizações.
. Garantir a aarticipação ATIVA nas reuniões mensais de Lançamento de produtos (NPL), sendo representante da área comercial na avaliação dos impactos do lançamento e coordenar juntos as outras áreas comerciais as atividades necessárias para o lançamento.
. Liderar a equipe de Back-office no suporte à equipe de campo.

Vacancy data

Organisation

Job characteristics

Closing date

January 24, 2019

Vacancy number

180006Y4

Continent

South America

Country

Brazil

State/Region/Province

São Paulo

Site

São Paulo

Business unit

Decorative Paints

Job family

Sales

Hierarchy level

Professional/Experienced/Specialist

Full time/part time

Horário integral

Contract type

Contrato (CLT)


Job requirements/Candidate profile

Requirements:



Formação Acadêmica: Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Matemática.


Idioma: Inglês Avançado;


Informática: Conhecimento avançado em MS Office, Conhecimento no ERP SAP, Conhecimento em PowerBi ou equivalente, e outras ferramentas analíticas.


Experiência: Mínimo de 3 anos em Administração de vendas, Efetividade de vendas, controles comerciais ou Business Intelligence.


Desejável: Conhecimento em ferramentas estatísticas e método de análises



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