Vacancy

Responsable Ressources Humaines (HR Manager) H/F,
Temps plein

France, Picardie, Montataire Cedex

Business unit: Corporate Communications

About AkzoNobel

AkzoNobel est passionné par la peinture. Experts dans notre domaine, nous sommes fiers de produire, depuis 1792, des peintures et revêtements qui répondent aux standards de couleurs et de protection.. Nous disposons d’un large portefeuille de marques reconnues à travers le monde, telles que Dulux, Sikkens, International et Interpon. Notre siège social est situé aux Pays-Bas et nous sommes présents dans 80 pays. 35.000 collaborateurs experts et passionnés œuvrent chaque jour pour délivrer des produits performants et un service de qualité auprès de nos clients. Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre site www.akzonobel.com.

Responsibility

Envie de mettre de la couleur à votre carrière ? Alors, rejoignez-nous !
 
Nous recrutons actuellement un Responsable Ressources Humaines (HR Manager) sur notre site de Montataire (Oise).
 
Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines France, vous travaillez au sein de notre organisation RH France, en collaboration avec les Centres d’Expertises et People Services.
 
Au sein du périmètre France qui comprend 1.500 collaborateurs, 9 entités légales et 3 conventions collectives, vous êtes le HR Manager de 2 entités légales ainsi que pour un périmètre de fonctions supports, soit une population d’environ 200 collaborateurs.
 
Vous travaillez en étroite collaboration avec les Business Leader, les Managers opérationnels au quotidien et les différents acteurs de la fonction RH, dans une logique de partenariat, à ce titre, vos missions sont :
- Être l’interlocuteur et le partenaire privilégié et stratégique auprès des Managers en vous positionnant en tant que facilitateur du changement. Jouer un rôle essentiel lors des réunions clés du Business afin d’accompagner les enjeux de transformation de l’entreprise.

- Gérer les relations et négociations avec les partenaires sociaux.

- Identifier, définir et mettre en œuvre des solutions pour répondre aux besoins du business en cohérence avec la stratégie RH globale de l’organisation (gestion de la performance, évolution des organisations…)

- Animer le « cycle annuel RH » en apportant votre expertise en termes de définition et d’accompagnement des organisations.

- Veiller à la mise en application des politiques et procédures RH locales et Groupe.

- Assurer un partenariat avec les autres HR Managers (France et Région) afin d’aligner les pratiques et initiatives RH.

- Gèrer les pratiques relatives à la Gestion des Talents permettant de supporter les priorités business actuelles et futures. Identifier les évolutions et participer aux actions de développement des talents de l’organisation en adéquation avec la stratégie globale RH.

- Assurer la conformité des pratiques RH et s’assurer de la bonne application des directives et instructions (Compliance).

Vacancy data

Organisation

Job characteristics

Closing date

December 31, 2099

Vacancy number

190001EY

Continent

Europe

Country

France

State/Region/Province

Picardie

Site

Montataire Cedex

Business unit

Corporate Communications

Job family

Human Resources

Hierarchy level

Management

Full time/part time

Temps plein

Contract type

Permanent


Job requirements/Candidate profile

Profil :
 
Issu d’une formation supérieure Bac+5 (formation universitaire ou école de commerce), vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans un contexte international.
 
Vous avez de bonnes capacités à vous approprier les stratégies Globales et Business associées aux problématiques RH. Pour ce faire, vous disposez d’un solide savoir-faire en termes de coaching et de capacités d’influence à tous les niveaux de l’organisation.
 
Une expérience dans un groupe avec une organisation matricielle et multiculturelle est requise, afin de vous permettre de vous adapter plus facilement à notre environnement.
 
Un anglais courant à l’écrit et à l’oral est impératif, notamment dans le cadre des échanges et des collaborations avec les équipes globales de l’organisation.
 
Vous êtes orienté solutions et disposez d’excellentes connaissances de la législation et de la réglementation en matière de Droit du Travail.
 
Par ailleurs, des compétences en management/gestion de projets complexes et une expérience validée dans un contexte d’accompagnement au changement étant des plus.
 
Informations Complémentaires :
- Localisation : Montataire (60) – à 40 minutes depuis Paris Gare du Nord (train + navettes depuis la gare de Creil).

AkzoNobel s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances.
 
Vous ne connaissez pas AkzoNobel ?
AkzoNobel est une entreprise passionnée par la peinture. La fabrication des peintures et des revêtements suscite de la fierté. Notre expertise dans ce métier fait de nous la référence en matière de couleur et de protection depuis 1792. Nos marques de renommée mondiale – notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon – ont la confiance de clients dans le monde entier. Notre siège social est aux Pays-Bas. Notre entreprise est implantée dans plus de 80 pays et emploie environ 35 000 collaborateurs de talent qui ont à cœur de proposer des produits et des services très performants pour répondre aux attentes des clients.

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