Persbericht

AkzoNobel realiseert 9% omzetgroei in vierde kwartaal dankzij sterke prijsaanpassingen in reactie op grondstoftegenwind

9 february 2022

Akzo Nobel N.V. (AKZA; AKZOY) publiceert resultaten vierde kwartaal en volledig jaar 2021

Hoogtepunten Q4 2021 (vergeleken met Q4 2020)

  • Prijzen 12.5% omhoog; in december prijzen met 14% omhoog
  • Omzet 9% omhoog en 7% hoger in constante valuta1. Vergeleken met Q4 2019* was de omzet gestegen met 12% in constante valuta
  • Volumes 6% lager, gelijk gebleven vergeleken met Q4 2019
  • Bedrijfsresultaat bedraagt €205 miljoen (2020: €243 miljoen)
  • Aangepast bedrijfsresultaat2 bedraagt €209 miljoen (2020: €294 miljoen) ondanks gestegen grondstof- en andere variabele kosten ter waarde van €325 miljoen
  • €1 miljard aandeleninkoop afgerond in januari 2022
  • €500 miljoen aandeleninkoop aangekondigd, te voltooien in het eerste kwartaal van 2023
  • Voorgesteld slotdividend van €1,54 (2020: €1,52) per aandeel

 

Hoogtepunten volledig jaar 2021 (vergeleken met volledig jaar 2020)

  • Prijzen 7% omhoog
  • Omzet 12% omhoog en 14% hoger in constante valuta. Vergeleken met 2019 was de omzet gestegen met 9% in constante valuta
  • Bedrijfsresultaat omhoog met 16% op €1.118 miljoen (2020: €963 miljoen)
  • Aangepast bedrijfsresultaat bedraagt €1.092 miljoen (2020: €1.099 miljoen) ondanks gestegen grondstof- en andere variabele kosten ter waarde van €769 miljoen

 

*Om een passende vergelijking mogelijk te maken, gezien de impact van COVID-19 in 2020, zijn de vergelijkende cijfers van 2019 opgenomen.

 

AkzoNobel CEO Thierry Vanlancker:

“Met onze jaarcijfers van 2021 realiseren wij voor het zesde opeenvolgende kwartaal omzetgroei. Onze teams hebben snel gehandeld met sterke prijsaanpassingen als reactie op de grondstofprijsinflatie van ongeveer €770 miljoen. Dit buitengewone resultaat stelde ons in staat om een winst over 2021 te realiseren in lijn met die van het jaar ervoor. Als we zo doorgaan, zijn we op koers deze tegenwind in het eerste kwartaal van 2022 te compenseren.  

Ik ben trots op de veerkracht van onze mensen en de energie die we steken in het realiseren van onze Grow & Deliver strategie. AkzoNobel is dit jaar benoemd tot Top Employer in acht landen. Dit is een geweldig voorbeeld hoe onze organisatie goed in staat is om om te gaan met een uitdagende markt. Tegelijkertijd gaan we door met onze People. Planet. Paint. aanpak en zetten wij de standaard door het eerste verf- en lakkenbedrijf te zijn waarvan de duurzaamheidsdoelen officieel gevalideerd zijn door het Science Based Targets initiatief.” 

Q4 2020

2.209

Q4 2021

2.403

△%

9%

△%CC^1

7%

Q4 2020

243

Q4 2021

205

△%

(16%)

△%CC^1
Q4 2020

294

Q4 2021

209

△%

(29%)

△%CC^1
Q4 2020

13,3%

Q4 2021

8,7%

△%
△%CC^1

FY 2020

8.530

FY 2021

9.587

△%

12%

△%CC^1

14%

FY 2020

963

FY 2021

1.118

△%

16%

△%CC^1
FY 2020

1.099

FY 2021

1.092

△%

(1%)

△%CC^1
FY 2020

12,9%

FY 2021

11,4%

△%
△%CC^1
FY 2020

1.442

FY 2021

1.436

△%

-%

△%CC^1

Recente hoogtepunten

Sportgeschiedenis beschermen

We hebben het indrukwekkende Centenario-stadion in Uruguay gecoat, dat werd gebouwd in 1930 voor het allereerste FIFA Wereldkampioenschap voetbal. Het stadion is net gerenoveerd en ons Inca-merk gaf een waardevolle voorzet door het leveren van 12.000 liter verf. Wat belangrijk was om mee te nemen bij de renovatie was dat het kleurgebruik de essentie van het oorspronkelijke project van architect Juan Antonio Scasso moest respecteren. Naast het schilderen van de buitenkant en de tribune, werden onze producten ook gebruikt in de kleedkamers, de tunnel en de trainingsruimtes binnen.

Toonaangevend in duurzaamheid

In 2021 werden we het eerste verf- en lakkenbedrijf dat een officiële validatie ontving voor het stellen van wetenschappelijk onderbouwde duurzaamheidsdoelstellingen. De verbintenis die we zijn aangegaan – een CO2-reductie van 50% in 2030 (basislijn 2018) – dekt de volledige waardeketen en is in lijn met het 1,5˚C-traject van het Klimaatakkoord van Parijs. Slechts een paar weken voordat we een van de eerste ontvangers werden van het Terra Carta-zegel werd de validatie bevestigd. Het zegel is een belangrijke nieuwe duurzaamheidserkenning die op COP26 werd gelanceerd. Wij waren het enige verf- en lakkenbedrijf dat deze eer te beurt viel.

Lidmaatschap van Responsible Mica Initiative geformaliseerd

We hebben ons lidmaatschap van het Responsible Mica Initiative (RMI) geformaliseerd, nadat we in 2017 het initiatief als een van de grondleggers hadden gelanceerd. Mica-mineralen worden voor tal van toepassingen gebruikt en op grote schaal gewonnen in India. Verschillende factoren dragen bij aan slechte arbeidsomstandigheden, waaronder kinderarbeid. De missie van het RMI is het opzetten van verantwoorde en duurzame mica-toeleveringsketens die vrij zijn van kinderarbeid. Na het pilot-jaar van het RMI zijn wij ons blijven richten op deze situatie. We hebben ons gecommitteerd serieuze due diligence uit te voeren en creatieve manieren te zoeken om bij te dragen aan het initiatief - dat nu heeft geleid tot een volledig lidmaatschap.

Kleur brengen in de gemeenschap

Als onderdeel van ons wereldwijde "Let's Colour"-programma hebben we samengewerkt met  muurkunstenaars in Bandung, Indonesië, om de muren van het Saparua Sports Center te schilderen. De locatie is een cultureel erfgoedcentrum voor sport, creativiteit, kunst en muziek.

Een recordbreker beschermen

We hebben 's werelds hoogste en grootste reuzenrad, het indrukwekkende Ain Dubai, gecoat. Het is nu officieel open voor bezoekers, die een prachtig 360˚-uitzicht krijgen vanuit de 48 passagierscapsules. Met een duizelingwekkende hoogte van 250 meter en meer dan 9.000 ton staal waren we de enige leverancier van beschermende coatings voor de structuur. De speciale toepassing - van ons merk International - is ontworpen om maximale bescherming te bieden en zorgt voor uitstekend kleur- en glansbehoud.

‘s Werelds slimste startups doen mee aan Paint the Future bootcamp

Voor onze nieuwste wereldwijde Paint the Future startup-uitdaging zijn 10 finalisten uitgenodigd om deel te nemen aan een driedaagse bootcamp die in maart dit jaar in Amsterdam zal plaatsvinden. In een persoonlijke ontmoeting met onze experts gaan ze mogelijke samenwerkingen verkennen. De door de jury geselecteerde winnaars worden bekendgemaakt tijdens de slotceremonie van het evenement. Zij ontvangen een prestigieuze Paint the Future-award en een samenwerkingsovereenkomst om met AkzoNobel te werken aan duurzame zakelijke kansen.

Eindeloze poedercoating mogelijkheden

Onze nieuwe Interpon W producten van innovatief poeder op houtcoatings behaalden de eerste commerciële successen in 2021. Ontworpen voor warmtegevoelige substraten (zowel binnen als buiten), biedt het slimme systeem mogelijkheden voor een verscheidenheid aan warmtegevoelige materialen die gecoat kunnen worden op een duurzame en efficiëntere manier. Het productassortiment is geschikt voor interieurdesign, voertuigen en architectuur en omvat ook speciale oplossingen voor antimicrobiële oppervlakken en contact met voedsel.

Vooruitzichten:

AkzoNobel heeft zich ten doel gesteld om gelijk of harder te groeien als zijn relevante markten, in lijn met zijn Grow & Deliver strategie. De trends per regio en segment verschillen waarbij verwacht wordt dat grondstoffenkosteninflatie en beperkingen van aanvoer geleidelijk zullen afnemen halverwege 2022. Plannen zijn in uitvoering om €2 miljard EBITDA in 2023 en jaarlijks gemiddeld 50 basispunten verbetering van het rendement op verkopen in de periode 2021-2023 te realiseren. AkzoNobel streeft naar een leverage ratio tussen de 1 tot 2 keer de netto schuld/EBITDA en committeert zich om een sterke credit rating vast te houden.

Het Engelstalige rapport voor het vierde kwartaal en volledig jaar 2021 kan worden gelezen en gedownload op https://akzo.no/results-2021


 

1 Berekeningen op basis van constante valuta’s zijn exclusief het effect van veranderingen in wisselkoersen 

2 Aangepast bedrijfsresultaat = bedrijfsopbrengsten exclusief geïdentificeerde elementen

3 ROS is aangepast bedrijfsresultaat als percentage van de omzet; ROS exclusief niet-toegewezen kosten werd gerapporteerd in relatie tot de Winning together: 15 by 20 strategie en wordt niet langer gerapporteerd

Dit persbericht behandelt de hoogtepunten van het kwartaal. Wij raden u aan het persbericht te lezen in combinatie met het volledige AkzoNobel Q4FY 2021 Report. Het Q4FY 2021 Report bevat aanvullende informatie, waaronder de IAS34 verkorte geconsolideerde financiële overzichten. ROS, aangepast bedrijfsresultaat en aangepast EPS zijn alternatieve prestatiemaatstaven (Alternative Performance Measures (APM’s)). AkzoNobel gebruikt APM aanpassingen van de IFRS maatregelen om aanvullende informatie te geven van de rapportage van onderliggende ontwikkelingen van het bedrijf. Een aansluiting van de APM op de meest direct vergelijkbare IFRS maatstaven is te vinden in het AkzoNobel Q4FY 2021 Report.

Op alle cijfers in het persbericht en in het AkzoNobel Q4FY 2021-report is geen accountantscontrole toegepast. De tussentijdse verkorte geconsolideerde jaarrekening is besproken en goedgekeurd door de Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen. Deze verkorte financiële staten zijn goedgekeurd voor publicatie.

This is a public announcement by Akzo Nobel N.V. pursuant to section 17 paragraph 1 of the European Market Abuse Regulation (596/2014).

Dominique Groenendijk

Voor meer informatie

Dominique Groenendijk, Communicatie Manager Benelux 
Fetching the data, please wait...